Senior Manager, HR Business Partner

Misión

Contribuye al éxito general de la unidad de HRBP/Recursos Humanos en Perú, garantizando que los objetivos, planes e iniciativas individuales específicas se lleven a cabo o se cumplan en apoyo a las estrategias y objetivos de las unidades de negocios, acompañando y asesorando a los líderes. Garantiza que todas las actividades realizadas se desarrollen de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes.

Funciones

• Promover una cultura centrada en el cliente a fin de profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las amplias relaciones del Banco, así como sus sistemas y conocimientos.
• Contribuir al desarrollo de planes estratégicos, asegurando el cumplimiento de los objetivos de negocio, basándose en construir sólidas relaciones con los clientes y siendo un socio efectivo en la toma de decisiones y proporcionando soluciones efectivas a las necesidades del negocio.
• Gestionar programas cícli...