Subgerente

ResponsabilidadesElaboración y revisión de contratos laborales, poderes notariales, actas de asamblea, entre otros documentos corporativos.Gestión de trámites administrativos ante autoridades federales, estatales y municipales (licencias, empadronamientos, conciliaciones, finiquitos, permisos, etc.).
Redacción y contestación de demandas y denuncias.Seguimiento a juicios laborales, civiles, mercantiles, administrativos y penales ante tribunales federales y estatales.Implementación de formatos, procesos y políticas legales internas para prevenir riesgos legales y proteger el patrimonio de la empresa y sus clientes.Asesoría legal continua a las unidades de negocio en sus actos jurídicos y comerciales.Acompañamiento en procesos de conciliación, mediación y auditorías legales internas.RequisitosLicenciatura en Derecho (título y cédula indispensable).
Mínimo 2 años de experiencia en puestos similares.Conocimientos en legislación laboral, corporativa, civil y administrativa.Capacid...