Técnico de Relaciones Laborales

Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral y promover relaciones laborales sanas, fomentando un ambiente de trabajo positivo, seguro y enfocado a resultados.

• Promover un ambiente laboral positivo y de respeto.
• Facilitar la integración del personal en planta.
• Asesorar a colaboradores sobre derechos y obligaciones (LFT, IMSS, STPS, RIT).
• Garantizar el cumplimiento de leyes, reglamentos y políticas internas.
• Administrar y dar seguimiento a procesos disciplinarios, quejas y sugerencias.
• Gestionar temas relacionados con compensación, horarios, ausencias y bajas.
• Atender y canalizar inquietudes del personal operativo.
• Participar en reuniones de producción (tiers) para detectar y resolver problemáticas.
• Coordinar la correcta aplicación de políticas y procedimientos internos.
• Mantener comunicación constante con el área de RH y Re...